Reflectir, Inspirar, Provocar, Apoiar

O que recebe nos 12 meses do programa 

• Sessões mensais de aconselhamento, apoio e formação nos mais variados tópicos

• Estudo criativo de exemplos práticos de casamentos de Rui Mota Pinto - Conceito, Mood Board, Design

• Sessões mensais on line de perguntas e respostas

• Acesso gratuito a workshops

• Convite prioritário para conferências e eventos com a participação de Rui Mota Pinto​​

• Suporte para Networking ​

• Apoio constante entre sessões através de email, telefone ou mensagem

• Suporte na elaboração de documentos de trabalho

• Compromisso pessoal com o desenvolvimento do Mentee

• Acompanhamento de Rui Mota Pinto em 1 evento  do Mentee como consultor e observador

Aprender, Desenvolver, Melhorar, Implementar

Alguns tópicos abordados

DESTACAR SE 

​Conhecer a Identidade e o ADN | Valor Único Exclusivo

Contratos e  propostas  | Reforçar o seu negócio 

Curadoria de parceiros ​| Ética

Processo Criativo | Pensamento estratégico

Mercado Alvo | Desenvolver um  nicho de mercado 

Logística | Pricing | Lidar com clientes dificeis​  

Identificar o cliente ideal | A importância de dizer NÃO

12 MESES DE INSPIRAÇÃO, PARTILHA, IMERSÃO E KNOW HOW

Mentoria - o que é?

O mentoring  é uma relação entre duas pessoas, onde uma pessoa com menos experiência é orientada por uma pessoa mais experiente, que irá partilhar os seus conhecimentos e experiências, orientando e aconselhando o desenvolvimento da carreira.

O Mentor guiará o mentee  a aprender e a crescer numa relação de compromisso que assenta no objectivo  de  o ajudar partilhando ensinamentos profissionais,  ajudando-o a ultrapassar as suas principais dificuldades, que possam estar a atrapalhar o seu sucesso.

“Um mentor mais do que ensinar provoca e estimula a autonomia! Um mentor acompanha, questiona, partilha  e orienta!”

O mentoring é direcionado para a orientação profissional e pessoal, onde o mentor tem um alto nível de experiência, com sustentação teórica e prática para auxiliar uma pessoa menos experiente.

A mentoria recorre aos diálogos, com o objetivo de transmitir os conhecimentos do mentor tendo em vista a orientação relacionada com a rotina de trabalho, recorrendo também ao aconselhamento.